El COP se posiciona en pro del rigor y el reconocimiento profesional de la Psicología

25 Abr 2016

El pasado mes de febrero, se remitió una carta al Consejo General de la Psicología (COP), a través de la cual se instaba a la Organización Colegial a tener en cuenta diversos aspectos que comprometen seriamente el reconocimiento de la Psicología como profesión.

El escrito, redactado por una psicóloga colegiada, expone una serie de preocupaciones personales que, a su juicio, menoscaban los derechos de los psicólogos y confunden a la sociedad sobre su labor, entre ellas, la creciente aparición de “falsas ofertas de empleo” destinadas al ejercicio voluntario de la Psicología, que “juegan con la necesidad de los profesionales de entrar en el mercado laboral” y despojan de seriedad al papel de los psicólogos de un modo y en una plétora que no se da en otras profesiones sanitarias.

Alerta también del mercantilismo por parte de algunos colegiados “que usan lo no científico y lo mezclan con la Psicología por estar de moda y ser dinero fácil”, abriendo la puerta a “prácticas pseudocientíficas”, así como del intrusismo profesional existente en la actualidad, que implica que cada vez más profesionales no psicólogos implementan técnicas de intervención que no les son propias y para las que no han sido debidamente formados, animando en este punto al COP a revisar los contenidos de estudios de postgrado especializados y a desarrollar actuaciones orientadas a restringir su cursado exclusivamente a psicólogos.

Ante este panorama, exhorta al Consejo a valorar la posibilidad de impulsar acciones orientadas a concienciar tanto a los psicólogos como a la sociedad acerca de esta situación y a solventarla, por ejemplo, mediante la elaboración de un manifiesto extensivo a colegiados, entidades, buscadores de empleo, medios de comunicación, etc., en el que se posicione la Psicología, desmarcándose de todas estas prácticas y solicitando la deferencia que merece la figura del psicólogo.

Para acceder a la carta completa, pincha el siguiente enlace: www.infocoponline.es/pdf/cartacolegiada.pdf

La respuesta del COP se ha materializado de la mano de Rosa Ramos Torío (coordinadora del grupo de trabajo del Área del ejercicio Privado de la Profesión y miembro del grupo de trabajo para la Defensa de la Profesión y contra el Intrusismo), quien, en nombre de la Organización Colegial, reconoce el innegable interés de las cuestiones señaladas a lo largo del escrito, y agradece la oportunidad que esta carta ofrece al ponerlas de relieve para su consideración.

A este respecto, muestra una total aquiescencia con los aspectos expuestos en la misiva, manifestando que el tipo de “oferta laboral que en la actualidad se presenta”, nos sitúa “a un nivel precario como profesionales”. Sin embargo, recuerda, es la sociedad del libre mercado la que facilita que “no se pueda regular a aquel que decida llevar a cabo su trabajo” a bajo coste u ofreciendo determinadas ofertas gratuitas, e indica que es el profesional de la Psicología “quien debe presentarse como trabajador riguroso y con formación reconocida”, de modo que podamos hablar de una categoría profesional que tenga parangón con la de otros profesionales sanitarios.

En relación con lo anterior, el COP declara su compromiso de “continuar aplicando distintas acciones, para concienciar a la población, desarrollando campañas de marketing, creando un observatorio contra el intrusismo profesional”, a través de los grupos de trabajo que tratan estas temáticas (a saber: el intrusismo, la Imagen de la Profesión, el reconocimiento del estatus profesional del psicólogo, etc.).

Asimismo, en línea con el Código Deontológico, subraya la trascendencia del reciclaje y la actualización del conocimiento, y resalta la importancia de desarrollar formación específica para psicólogos, en lugar de “dotar a otros profesionales de herramientas que puedan resultar fáciles de aprender pero enormemente difíciles de aplicar sin una correcta evaluación clínica”. Para ello, la Organización Colegial considera necesario tanto el compromiso expreso de todos los colegios profesionales, como la responsabilidad de los mismos profesionales de la Psicología en la aplicación de los métodos y el conocimiento basados en la evidencia científica.

La respuesta finaliza apelando a todos los psicólogos y psicólogas que desarrollan su labor en el ámbito privado o se encuentran en búsqueda activa de empleo, para que “nuestra profesión se dignifique por un trabajo con rigor, siguiendo las recomendaciones de nuestro Código Deontológico, y por la exigencia de un reconocimiento profesional, el cual debe ser el único acceso a ofertas de empleo”

La respuesta del COP se encuentra disponible aquí:

www.infocoponline.es/pdf/respuestaCOP.pdf

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