Principales temas de interés laboral que deberían abordar las empresas, según la SIOP
Publicado 21/02/2019 5:00:00

La Sociedad para la Psicología Industrial y Organizacional (SIOP-Society for Industrial and Organizational Psychology) ha publicado su sexto listado anual, relativo a las problemáticas y necesidades laborales más importantes que deben abordar las empresas en este año 2019, según los psicólogos del trabajo y las organizaciones (...)

Recomendaciones de la APA para la búsqueda de empleo a través de redes sociales
Publicado 20/02/2019 5:00:00

¿Qué importancia tienen las redes sociales a la hora de buscar trabajo? De acuerdo con los datos de la Web de empleo online CareerBuilder.com, hasta el 70% de los empleadores suelen mirar en las redes sociales los perfiles de los candidatos para un trabajo. El 61% reconoce que busca información que respalde la información que presentan los solicitantes en su currículum (...)

Nuevos sistemas de movilidad personal y sus problemas asociados a la seguridad vial, según un estudio
Publicado 07/02/2019 5:00:00

El rápido aumento y la tendencia creciente del uso de los nuevos sistemas de movilidad personal (VMP) en las ciudades se ha adelantado al desarrollo legislativo, provocando en determinadas zonas problemas de convivencia: diferentes usuarios con características dispares comparten el espacio público, careciendo aquellas personas que utilizan los VMP (...)

Las organizaciones deben tomar medidas más firmes contra el acoso sexual laboral, según un informe
Publicado 13/12/2018 5:00:00

A lo largo del último año, las denuncias sobre acoso sexual en el lugar de trabajo han dado lugar a renuncias y despidos en puestos de alto perfil. Las noticias y publicaciones sobre denuncias de esta índole han incrementado la atención a este grave problema. Tal es así, que más de la mitad de los trabajadores de EE.UU., afirma que, gracias a la información disponible en la actualidad (...)

Los niveles emocionales implicados en las organizaciones
Publicado 11/12/2018 5:00:00

Comprender el papel que juegan las emociones en el trabajo resulta, a la vez, tan apasionante como lleno de complejidad. Su estudio posee una historia suficientemente asentada. Precisamente, su inicio se atribuye a la publicación de The Managed Heart: Commercialization of Human Feeling, una obra de Arlie Russell Hochschild (1983) sobre el trabajo emocional (...)

Convocatoria de abstracts para la Conferencia sobre regulación para el trabajo decente de la OIT
Publicado 04/12/2018 5:00:00

El mundo del trabajo está experimentando grandes transformaciones como resultado de los nuevos modelos de negocios respaldados por el cambio tecnológico, los cambios en la economía global, la demografía y otros factores que continuarán y posiblemente se intensificarán en el futuro. Todos estos cambios están impactando sobre las condiciones de trabajo y el bienestar de los trabajadores (...)

¿Qué se entiende por emociones en los entornos organizacionales?
Publicado 14/11/2018 5:02:00

El trabajo es una fuente inagotable de emociones. La ilusión por ganar un nuevo proyecto, el miedo a ser despedido durante un proceso de reorganización, entusiasmarse por un posible ascenso, la tristeza profunda por el trato con pacientes o, incluso, la atracción romántica por un colega, son sólo algunos ejemplos de las emociones (...)

Recomendaciones para prevenir las conductas inadecuadas entre los empleados
Publicado 07/11/2018 5:00:00

En el año 2016, las organizaciones perdieron 48,9 mil millones de dólares debido a pérdidas de inventario, de las cuales el 30% -esto es, casi 15 mil millones-, se debieron al robo interno por parte de empleados (Moraca y Hollinger, 2017). Las empresas estadounidenses informaron de una pérdida promedio de 1,1 millones de dólares a causa del robo de empleados en 2016 (...)

Buenas prácticas para la reincorporación al trabajo después del cáncer
Publicado 18/10/2018 6:54:00

La Agencia Europea para la Salud y Seguridad en el Trabajo (EU-OSHA), ha publicado el informe Rehabilitación y reincorporación al trabajo después del cáncer- Instrumentos y prácticas (Rehabilitation and return to work after cancer — instruments and practices). En el documento, la EU-OSHA analiza los retos en materia de seguridad y salud en el trabajo a los que se enfrentan las empresas y las personas afectadas cuando se reincorporan al trabajo tras un diagnóstico de cáncer (...)

Tendencias actuales en la evaluación de candidatos a un empleo, según la SIOP
Publicado 19/09/2018 5:00:00

El área de la selección y evaluación de candidatos para un empleo ha cambiado mucho en las últimas décadas. Los avances tecnológicos han estado en el centro de muchos de estos cambios, a medida que han evolucionado las prácticas y se han ido creando oportunidades para mejorar la selección de empleados de calidad por parte de las organizaciones (...)