Adoptada una nueva Normativa Internacional para hacer frente a la violencia y al acoso laboral
Publicado 11/07/2019 5:00:00

La Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo, convocada en Ginebra por el Consejo de Administración de la Oficina Internacional del Trabajo, el pasado mes de junio de 2019, ha adoptado un nuevo Convenio junto con una Recomendación complementaria, sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo (...)

Guía para la inclusión laboral de personas con daño cerebral adquirido
Publicado 31/05/2019 5:01:00

“La situación laboral de una persona es un indicador esencial de calidad de vida y la carencia de empleo es uno de los principales indicadores de exclusión social. El empleo es, por tanto, un elemento esencial en la vida personal y social del individuo. El trabajo es también un derecho y así lo reconoce la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad en su Artículo 27 sobre trabajo y empleo (...)

El bienestar del trabajador: factor determinante de la efectividad a largo plazo de una organización, según la OIT-Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo
Publicado 08/05/2019 5:00:00

Seguridad y Salud y el Futuro del Trabajo, es el nuevo lema con el que la Organización Internacional del Trabajo (International Labour Organization, OIT) ha iniciado su campaña para celebrar, un año más, el Día Mundial de la Salud y Seguridad en el Trabajo. La conmemoración de este Día Mundial, cuya fecha oficial es el 28 de abril, consiste en una campaña anual internacional orientada a promover el trabajo (...)

Es fundamental que el entorno laboral no estigmatice los problemas de salud mental, según una nueva guía
Publicado 18/03/2019 5:00:00

El Pacto Mundial de las Naciones Unidas y la OIT (Organización Internacional del Trabajo) han desarrollado de forma conjunta una Guía para empresas sobre los Derechos de las personas con discapacidad (...)

Cómo abordar el acoso sexual en el ámbito laboral, nuevo Libro Blanco de la SIOP
Publicado 15/03/2019 5:00:00

En los últimos meses, la afluencia de acusaciones y denuncias de acoso sexual dentro del cine, los medios, la política y otras industrias, ha supuesto la aparición de un creciente interés por cambiar las culturas organizacionales que han "permitido" este tipo de acoso, surgiendo una serie de movimientos y campañas orientados a luchar contra el mismo (...)

Comienza la I edición del Máster Universitario Internacional Conjunto en investigación en Psicología del Trabajo y las Organizaciones
Publicado 12/03/2019 5:00:00

El próximo curso 2019-2010 se iniciará la primera edición del nuevo programa de postgrado International Joint Master of Research in Work and Organizational Psychology.

¿Cuáles son las causas de las emociones en los entornos organizacionales?
Publicado 11/03/2019 5:00:00

Los contextos laborales se ven influenciados constantemente por emociones propias y ajenas, debido, entre otros motivos, a lo tensionante de su ambiente, la competitividad que se genera dentro de éste, y las exigencias que conlleva buscar el perfeccionamiento propio dentro del mismo (...)

Se inicia la XII Edición de la Winter School del Máster Erasmus Mundus en Work, Organization y Personnel Psychology (WOP-P)
Publicado 26/02/2019 5:00:00

Del 17 de Febrero y hasta al 1 de Marzo se celebra, en el Centro Internacional de Gandía de la UV la XII Edición de la Winter School del Master Erasmus Mundus en Work, Organization and Personel Psychology, que se imparte en la Facultad de Psicología (...)

Principales temas de interés laboral que deberían abordar las empresas, según la SIOP
Publicado 21/02/2019 5:00:00

La Sociedad para la Psicología Industrial y Organizacional (SIOP-Society for Industrial and Organizational Psychology) ha publicado su sexto listado anual, relativo a las problemáticas y necesidades laborales más importantes que deben abordar las empresas en este año 2019, según los psicólogos del trabajo y las organizaciones (...)

Recomendaciones de la APA para la búsqueda de empleo a través de redes sociales
Publicado 20/02/2019 5:00:00

¿Qué importancia tienen las redes sociales a la hora de buscar trabajo? De acuerdo con los datos de la Web de empleo online CareerBuilder.com, hasta el 70% de los empleadores suelen mirar en las redes sociales los perfiles de los candidatos para un trabajo. El 61% reconoce que busca información que respalde la información que presentan los solicitantes en su currículum (...)