Se crea el Comité Nacional Europsy de Psicología del Trabajo – Entrevista a Francisco J. Medina y Lourdes Munduate, miembros de dicho Comité

Desde la Federación Europea de Asociaciones de Psicología (EFPA), se pretende promover la movilidad de los profesionales de la Psicología en Europa, velando al mismo tiempo por la calidad de los servicios prestados desde la profesión. Con dicho objetivo, se han establecido dos niveles de acreditación en el ejercicio de la profesión en el marco europeo: el certificado básico EuroPsy y los certificados especialistas. El certificado básico permite una garantía de calidad en cuanto a los requisitos estándares mínimos sobre contenido y duración de la formación, así como de la práctica supervisada, para la entrada en el ejercicio de la profesión. En este sentido, la garantía del certificado EuroPsy básico se refiere a una formación generalista entre los psicólogos/as europeos, susceptible de un reconocimiento automático de la licenciatura o del grado en los diferentes países de la Unión Europea.

En dicho contexto, y como un paso más en este proceso de promover la movilidad conjuntamente con la calidad de los servicios profesionales, la EFPA ha considerado la necesidad de acreditar el ejercicio de la profesión en ámbitos especializados a escala europea y así han surgido los certificados especialistas. Por lo tanto, el EuroPsy especialista garantiza que la persona acreditada ha superado los requisitos para el ejercicio independiente de la profesión. Hasta el momento, son dos los ámbitos que se están acreditando, el de Psicoterapia, en una fase ya de notable desarrollo, y el de Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos (POTRH), en una fase inicial o piloto. Se espera que otros ámbitos como el Educativo o el Comunitario, por ejemplo, se vayan incorporando en el futuro.

Con el objetivo de establecer la acreditación especialista en el ámbito POTRH, la EFPA, en colaboración con la Asociación Europea de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones (EAWOP), ha iniciado una fase piloto en cinco países europeos: España, Finlandia, Italia, Noruega y Reino Unido. Se trata de analizar en estos países la viabilidad de los requisitos para la obtención del EuroPsy especialista en PTORH, el modo de implementar dicha acreditación, y los procedimientos a establecer para ello.

Puesto que la fase piloto acaba de dar comienzo ahora en nuestro país, el proceso de implantación definitiva de este certificado de especialista tendrá todavía que esperar unos meses. Una vez que se valide el modo de implantación y se supere esta fase piloto, el certificado de especialista podrá ser solicitado por aquellos psicólogos interesados y su lanzamiento se anunciará de la manera correspondiente.

A partir de ahora, los psicólogos que trabajan en el ámbito del trabajo y de las organizaciones van a poder optar a esta acreditación. ¿Qué ventajas les va a suponer? ¿Y a la sociedad en general?

Efectivamente, los psicólogos PTORH en España van a poder participar desde el inicio en este proyecto y van a tener, por tanto, la posibilidad de acreditarse como especialistas en dicho ámbito a escala europea.

En cuanto a los beneficios para los usuarios, como hemos indicado anteriormente, todo este proceso se enmarca en una política de internacionalización y garantía de calidad en dichos servicios. Por tanto, se trata de garantizar que los profesionales acreditados como especialistas a nivel europeo reúnen los requisitos estándares mínimos y que dichos requisitos se encuentran homogeneizados, y que van a estar incluso más homogeneizados en el futuro. Este proceso de homogeneización ha supuesto un gran logro para los países participantes, en la medida en que permite articular diversas tradiciones europeas – tanto en cuanto a formación académica como en cuanto a requisitos de experiencia y supervisión para el ejercicio de la profesión.

Los requisitos hacen referencia, fundamentalmente, a tres relevantes indicadores de calidad: la formación de postgrado, la práctica supervisada y el desarrollo profesional continuado. En realidad son requisitos incluidos en el Certificado EuroPsy, pero que adquieren una dimensión mucho más prominente y centrada en un ámbito determinado en el certificado especialista. Para ello, y una vez finalizada la fase piloto y la fase de transición, los candidatos/as deberán mostrar, que una vez iniciada la práctica profesional, han realizado: a) 60-90 créditos ECTS de formación de postgrado en el ámbito del PTORH; b) han estado ejerciendo durante tres años como mínimo con supervisión y que dicha práctica les ha llevado a la adquisición de determinadas competencias profesionales; y c) que durante dicho periodo han realizado actividades que conllevan un desarrollo profesional, como asistencia a cursos, jornadas, talleres, etc.

Durante la fase de transición, además de la vía regular anteriormente indicada, los profesionales actuales que llevan practicando más de cinco años en el ámbito PTORH, podrán solicitar la acreditación mediante la vía de «veterano experto», mostrando evidencias tanto de dicha práctica profesional como de su desarrollo profesional.