Desde el año 2006, la EAWOP -European Association of Work and Organizational Psychology (Asociación Europea de Psicología del Trabajo y las Organizaciones)- cuenta con una revista online: EWOP in PRACTICE.

Esta revista, dirigida tanto a profesionales como a académicos, es accesible a todo el mundo. Su objetivo principal es la difusión de artículos relacionados con la Psicología del Trabajo y las Organizaciones en Europa.

Desde su primera publicación, ha habido cuatro ediciones: 2006, 2007, 2008 y la última, publicada en 2011. 

A través de su correo electrónico (a.carter@sheffield.ac.uk), el equipo de redacción de EWOP in PRACTICE ofrece la posibilidad de enviar sugerencias y/o artículos para publicar (siempre que estén relacionados con la Psicología del Trabajo y las Organizaciones).

Los artículos deben ceñirse a una guía de estilo (si deseas consultar la guía, pincha el siguiente enlace: http://www.eawop.org/style-guide), y no hay plazos para la presentación.

Para acceder a la revista online, pincha el siguiente enlace: http://www.eawop.org/ejour-editor-s-statement#.

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