Nueva edición de la Revista EAWOP in practice

25 Ene 2017

La EAWOP (European Association of Work and Organizational Psychology-Asociación Europea de Psicología del Trabajo y las Organizaciones) ha lanzado una nueva edición de su revista online, EAWOP in PRACTICE, una publicación de acceso abierto, dirigida a profesionales y académicos, y cuyo objetivo es la difusión de artículos relacionados con la Psicología del Trabajo y las Organizaciones en Europa.

Este nuevo número cuenta con diferentes artículos de gran interés en el ámbito: desde un estudio sobre el uso de la técnica nudge en una organización con el fin de facilitar a los empleados la incorporación de hábitos alimentarios saludables, pasando por un nuevo método para examinar la relación entre la satisfacción laboral y el bienestar extrínseco e intrínseco de los empleados, hasta el análisis de diversos aspectos del liderazgo en el contexto de la cultura organizacional.

Asimismo, la revista ofrece información sobre el proceso de obtención del Certificado de Especialista en Trabajo y Psicología Organizacional, a través de una entrevista realizada por José Ramos (Miembro y tesorero del Comité Ejecutivo de la EAWOP y coordinador del Comité Nacional para la concesión del Certificado EuroPsy), al presidente del Comité de Certificación de Especialistas, Salvatore Zappalà, quien aborda en profundidad el estado actual de la cuestión.

Como novedad en esta octava edición, la revista ofrece la posibilidad de descargar individualmente cada uno de los artículos que incorpora.

La revista puede descargarse desde la página Web de la EAWOP o bien a través del siguiente enlace:

EAWOP IN PRACTICE 2016

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