I Edición de los Premios Proyectos Emocionalmente Responsables en Organizaciones de la CAM
12 Jun 2014
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El Jurado de la I Edición de los Premios a Proyectos Emocionalmente Responsables en Organizaciones de la Comunidad de Madrid, que ha convocado el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, ha decidido otorgar los siguientes premios.
Premio al proyecto TOUCH POINT COLABORADOR desarrollado por la empresa CETELEM. El Jurado ha valorado la contribución de un proyecto global de Recursos Humanos alineado con la visión del negocio y que sirva como palanca emocional para el proyecto estratégico, respondiendo a las necesidades de los colaboradores y consiguiendo mayor compromiso e implicación. |
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Accésit Honorífico al proyecto CULTIVANDO EL BIENESTAR desarrollado por la Empresa PSA PEUGEOT CITROËN. El Jurado ha valorado la sensibilidad demostrada hacia el bienestar de sus colaboradores apreciada en las ediciones anuales de su Safety day, que en 2013 se dedicó a los riesgos psicosociales y a impulsar la cultura de autogestión en temas de salud y bienestar, que promueva la conciencia y gestión de los riesgos psicoemocionales y su influencia en los resultados y en la salud, proporcionando herramientas, técnicas y habilidades para prevenir y gestionar situaciones de estrés.
Premio al proyecto LUCES, CÁMARA Y ACCIÓN desarrollada por la Empresa PREMATECNICA. El Jurado ha valorado facilitar la expresión de las emociones en el ámbito laboral de sus colaboradores, creando un video emocional, cercano a la gente A través de sus rostros y sus palabras hacen auténticos los valores de la empresa: nos humanizan y nos convierten en un equipo emocionalmente responsable.
Premio a la Revista: CAPITAL HUMANO de la Editorial Wolters Kluwer.El Jurado ha valorado su constante atención en sus páginas a las emociones como motor de conducta en las organizaciones y por su «Premio Capital Humano» a la gestión de Recursos Humanos en la categoría de Responsabilidad Social en la empresas. | |||
