La Evaluación Psicológica es una disciplina que tiene múltiples aplicaciones, no sólo en el ámbito clínico, educativo, forense, evolutivo, etc., sino también en el rendimiento de las personas en su trabajo. Así, por ejemplo, evaluar el rendimiento académico en estudiantes de Primaria y los factores relacionados, no es distinto de evaluar el rendimiento en el trabajo, sea éste en una empresa o en una universidad. La evaluación del rendimiento en el trabajo no sólo es buena para la institución, sino también para los propios empleados, ya que permite conocer su nivel de rendimiento respecto a los demás (…)

La revista The European Journal of Psychology Applied to Legal Context (EJPALC) acaba de ser aceptada en la prestigiosa base ISI Web of Knowledge – Thomson Reuters, tan solo tres años después de su fundación. Con la incorporación de esta publicación, son ya 13 las revistas españolas de Psicología que están indexadas en esta base (…)