Noticias Colegios

V Jornadas de Psicología de Navarra

El COP Navarra celebró recientemente las V Jornadas de Psicología de Navarra. Este foro de análisis y evaluación, fruto de un programa innovador, completo y de extraordinario valor científico para la psicología, se enmarcó en la celebración de las bodas de oro del Instituto de Psicología Aplicada y Psicotecnia de Navarra (IPAP), verdadero motor de nuestra disciplina en la Comunidad Foral (…)

XXXI Edición del Premio de Periodismo del COP Madrid

El próximo 25 de febrero de 2013, finaliza el plazo para presentarse a la XXXI Edición del Premio de Periodismo del COP Madrid.Como cada año, el COP Madrid convoca este Premio, al que pueden concurrir los psicólogos y periodistas autores de trabajos que contribuyan a la divulgación de la Psicología, y que hayan sido difundidos durante el año 2012 a través de algún medio de comunicación (…)

El COP Madrid convoca el Premio Rafael Burgaleta 2013

El COP Madrid ha convocado la XX edición del Premio de Psicología “Rafael Burgaleta”.Este galardón, premiará al mejor trabajo inédito sobre cualquier tema dentro del área de la psicología aplicada con 3.000 €, y un accésit de 450 €. La fecha límite de recepción de los trabajos será hasta las 20 horas del próximo 28 de febrero de 2013 (…)

El Servicio de Atención Psicológica en el Instituto Anatómico Forense de Madrid realiza más de 1.700 intervenciones anuales

El VIII Congreso Iberoamericano de Psicología, celebrado del 17 al 20 de octubre en São Paulo (Brasil), fue el lugar escogido para la presentación de los últimos datos del Servicio de Atención Psicológica en el Instituto Anatómico Forense de Madrid.El Instituto Anatómico Forense de Madrid, bajo la dirección del médico forense Dr. Eduardo Andreu, realiza todos los cometidos relacionados con el campo de la Patología Forense (…)

El COP Madrid inicia la segunda edición del programa de Mentoring “Galatea”

El COPM, ha lanzado la segunda edición del programa de Mentoring “Galatea” a través de la Vocalía de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos. El proyecto, ha pretendido desde sus inicios aumentar la visibilidad, cualificación y promoción de los psicólogos del trabajo y de las organizaciones, y ha tratado de responder de manera efectiva a las necesidades de los colegiados más “jóvenes” (…)

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