El Colegio Oficial de la Psicología de Madrid, a través de la Vicesecretaria de la Junta de Gobierno del Colegio, Timanfaya Hernández, ha colaborado con la Escuela Madrileña de Salud de la Consejería de Salud de la Co- munidad de Madrid, grabando videos educativos sobre la salud, dirigida a la ciudadanía. Durante estos videos se aborda cómo la incertidumbre y el miedo ante la situación ( )
Los colegiados de Madrid colaboran con diversos proyectos solidarios a cargo del 0,7% del Colegio
La Asamblea General Ordinaria del Colegio, celebrada el pasado 24 de noviembre, aprobó la donación a cargo del 0,7 % del superávit del Colegio Oficial de la Psicología de Madrid, correspondiente al ejercicio 2019, a los siguientes proyectos: Al Proyecto ¿Jugamos? Intervención Psicológica para reparar y fortalecer el vínculo afectivo maternofilial en víctimas de violencia de género, presentado por ( )
El COP Madrid colabora en la Campaña de concienciación social de la Plataforma Pacto de Convivencia
La Plataforma Pacto de Convivencia, de la que forma parte activa el Colegio Oficial de la Psicóloga de Madrid, y compuesta por representantes de instituciones colegiales, universitarias, confesiones religiosas, ONG y otros colectivos de la sociedad civil, hace un llamamiento a la convivencia, la cohesión y la responsabilidad para afrontar la crisis económica y social provocada por la COVID-19 y contribuir a la reconstrucción del país. La iniciativa forma parte de una campaña que tiene ( )
Entrega de los premios de la 15ª Edición del Concurso de Felicitaciones de Año Nuevo
El pasado 15 de diciembre se realizó la entrega a los premiados de la 15ª edición del Concurso de Felicitaciones de Año Nuevo, correspondiente a 2021. El resto de los participantes, debido a la actual situación sanitaria, recogió en la sede del Colegio y de forma individual su dibujo enmarcado y su regalo, de manera escalonada durante la segunda quincena del mes de diciembre ( )Este concurso, organizado por el Colegio Oficial de la Psicología de Madrid, y que este año tenía como lema «Feliz 2021,
El COP Madrid sigue ofreciendo Atención Psicológica a diversos colectivos
El Colegio Oficial de la Psicología de Madrid mantiene activos, diversos dispositivos de atención psicológica para ayudar a aquellos colectivos que más están sufriendo los efectos de la crisis sanitaria. Hasta el momento se han atendido a más de 15 000 personas. Desde que se inició esta crisis sanitaria, el Colegio diseño, promovió, coordinó, ha gestionado diferentes dispositivos de atención psicológica ( )
Arranca el servicio de terapia psicológica para profesionales de la enfermería de Zaragoza
El pasado 17 de diciembre, el Colegio Profesional de Psicología de Aragón (COPPA) firmaba un convenio de colaboración con el Ilustre Colegio Oficial de Enfermería de Zaragoza. Desde este lunes, 21 de diciembre, un grupo de profesionales de la psicología de Aragón prestará apoyo psicológico a unos 45 profesionales de enfermería que han solicitado recibir terapia, en este caso, EMDR ( )
El COP Aragón obtiene la certificación ISO 9001:2015
Tras varios meses de intenso trabajo, el Colegio Profesional de Psicología de Aragón (COPPA) consigue la ISO 9001:2015. La certificación ha sido otorgada al COPPA por la Entidad Nacional de Acreditación (ENAC). Se trata de una norma internacional de implantación y certificación de los Sistemas de Gestión de Calidad, centrada en la mejora de productos y servicios.Este hecho no solo conlleva una evidente mejora en cuanto a imagen y credibilidad de este colegio profesional, si no que, además, se convierte en una herramienta para mejorar la satisfacción de sus colegiados y colegiadas a través de una metodología de trabajo basada en una mayor eficacia y eficiencia (…)
Sentimientos de aislamiento, soledad, estrés y ansiedad, problemas de salud psicológica que genera el teletrabajo
La Psicología del Trabajo tiene ante sí un nuevo escenario en España, surgido de la pandemia por el Covid-19 y que supone un reto que afrontar para los profesionales de esta especialidad. Y es que 2020 ha supuesto un cambio sin precedentes en el mundo del trabajo ya que, debido a la crisis sanitaria derivada del coronavirus, las empresas se han visto abocadas a crear nuevas vías que garanticen ( )
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