El próximo curso 2019-2010 se iniciará la primera edición del nuevo programa de postgrado International Joint Master of Research in Work and Organizational Psychology.

Los contextos laborales se ven influenciados constantemente por emociones propias y ajenas, debido, entre otros motivos, a lo tensionante de su ambiente, la competitividad que se genera dentro de éste, y las exigencias que conlleva buscar el perfeccionamiento propio dentro del mismo (…)

Del 17 de Febrero y hasta al 1 de Marzo se celebra, en el Centro Internacional de Gandía de la UV la XII Edición de la Winter School del Master Erasmus Mundus en Work, Organization and Personel Psychology, que se imparte en la Facultad de Psicología (…)

¿Qué importancia tienen las redes sociales a la hora de buscar trabajo? De acuerdo con los datos de la Web de empleo online CareerBuilder.com, hasta el 70% de los empleadores suelen mirar en las redes sociales los perfiles de los candidatos para un trabajo. El 61% reconoce que busca información que respalde la información que presentan los solicitantes en su currículum (…)

El rápido aumento y la tendencia creciente del uso de los nuevos sistemas de movilidad personal (VMP) en las ciudades se ha adelantado al desarrollo legislativo, provocando en determinadas zonas problemas de convivencia: diferentes usuarios con características dispares comparten el espacio público, careciendo aquellas personas que utilizan los VMP (…)

A lo largo del último año, las denuncias sobre acoso sexual en el lugar de trabajo han dado lugar a renuncias y despidos en puestos de alto perfil. Las noticias y publicaciones sobre denuncias de esta índole han incrementado la atención a este grave problema. Tal es así, que más de la mitad de los trabajadores de EE.UU., afirma que, gracias a la información disponible en la actualidad (…)

Comprender el papel que juegan las emociones en el trabajo resulta, a la vez, tan apasionante como lleno de complejidad. Su estudio posee una historia suficientemente asentada. Precisamente, su inicio se atribuye a la publicación de The Managed Heart: Commercialization of Human Feeling, una obra de Arlie Russell Hochschild (1983) sobre el trabajo emocional (…)