El Instituto Nacional de Excelencia para la Salud y los Cuidados (National Institute for Health and Care Excellence, NICE) ha publicado una guía sobre salud en el trabajo (Workplace health: policy and management practices – NG13) (…)

Hoy, 26 de junio de 2015, se celebra el séptimo seminario de la cátedra Modelos y Aplicaciones Psicométricos (MAP), en la Facultad de Psicología de la Universidad Autónoma de Madrid (…)

El pasado 24 de abril de 2015, el Consejo de Ministros aprobó la Estrategia de Seguridad y Salud en el Trabajo para los años 2015-2020 (…)

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) ha publicado un informe sobre la salud mental en el trabajo, titulado: Fit Mind, Fit Job: From evidence to practice in Mental Health and work (Mente en forma, trabajo en forma: desde la evidencia a la práctica en salud mental y trabajo) (…)

En 2025, aproximadamente el 60% de las oportunidades laborales estarán dirigidas a trabajadores con educación universitaria o de Formación Profesional superior. Así lo prevé el informe La formación y el empleo de los jóvenes españoles. Trayectoria reciente y escenarios futuros, un documento llevado a cabo de forma conjunta entre la Fundación BBVA y el Ivie (…)

Hoy, 28 de abril se celebra el Día Mundial para la Seguridad y Salud en el trabajo. El tema elegido para la campaña 2015 es “Únete a la construcción de una cultura de la prevención en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo”. A través del mismo, la Organización Internacional del Trabajo (OIT), pretende concienciar a los empleadores y trabajadores de la necesidad (…)

La Psicología del Trabajo y de las Organizaciones se considera, hoy en día, una de las áreas más importantes de la Psicología, cuya finalidad es la de estudiar la conducta del ser humano y sus experiencias en el contexto del trabajo y la organización desde una perspectiva individual, grupal y organizacional (…)

En 2013, el Grupo de Trabajo de Salud de la Comisión Europea puso en marcha un estudio sobre la eficacia de la contratación y las estrategias de retención de los trabajadores de la salud. El objetivo del trabajo es identificar y analizar las estrategias eficaces para la contratación y retención de los profesionales de la salud (…)