¿Cuáles son las situaciones y condiciones laborales que generan un riesgo para la salud y el bienestar en el lugar del trabajo? ¿En qué consiste el estrés laboral y el acoso laboral? Estas son algunas de las cuestiones que aborda la Guía sobre factores psicosociales en el entorno laboral, elaborada por Plena Inclusión Madrid y Adapta y editada por la Comunidad de Madrid. La publicación está redactada en formato de lectura fácil, para facilitar que las personas con discapacidad o dificultades de aprendizaje puedan entender los contenidos y la información recogida en la misma.
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En la guía se abordan los diferentes factores que afectan a la salud y bienestar psicológico de los trabajadores, entre los que se encuentra la duración de la jornada laboral, el grado de autonomía del trabajador, la carga de trabajo, las demandas psicológicas, la variedad y contenido de las tareas, la participación del trabajador en la toma de decisiones, la supervisión, el desempeño de rol y las relaciones y apoyo social en el lugar de trabajo. Asimismo, la publicación explica qué es el estrés laboral, el acoso laboral y el síndrome de burnout y establece recomendaciones para la prevención de este tipo de problemas. Se puede descargar la guía en la propia Web de Plena Inclusión Madrid y en el siguiente enlace: | ||||
El burnout afecta a más de la mitad de los médicos jóvenes en España
Un estudio realizado con 1.419 médicos jóvenes de toda España revela una elevada prevalencia de burnout durante las primeras etapas de la carrera profesional. Según los resultados, el 93,9% presenta afectada al menos una de las dimensiones del síndrome, el 81,4% cumple dos criterios y el 50,9% reúne las tres dimensiones clásicas del burnout: agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal. Además, el desgaste profesional se asocia con alteraciones del sueño, peor calidad de vida percibida, mayor consumo de psicofármacos y un impacto negativo en las relaciones personales (…)