Cuál es la diferencia entre un accidente de trabajo y una enfermedad profesional, qué obligaciones tienen los empresarios en materia de prevención de riesgos laborales, cuáles son los derechos y obligaciones de los trabajadores a este respecto, etc. Estas son algunas de las cuestiones que aborda el manual Prevención de riesgos laborales, editado por el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo y Plena Inclusión Madrid. El Manual explica los conceptos básicos en materia de prevención de riesgos laborales, de una manera didáctica y en formato de lectura fácil, con el objetivo de acercar estos contenidos a las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo. |
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El documento aborda conceptos básicos en materia de seguridad y salud en el trabajo, los organismos implicados, los riesgos asociados a condiciones de seguridad, los riesgos asociados con el entorno de trabajo, la carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral, los sistemas básicos de control colectivo, los conocimientos básicos de actuación de emergencia y evacuación, el control de la salud de los trabajadores y los primeros auxilios, así como incluye una serie de cuestionarios para evaluar la integración de los contenidos abordados. La guía se encuentra disponible en la Web de Plena Inclusión Madrid y en el siguiente enlace: | ||||
El reconocimiento, el logro de objetivos y las relaciones positivas, favorecen la sensación de felicidad en el ámbito laboral
La experiencia emocional en el trabajo es más compleja de lo que tradicionalmente se ha considerado, mostrando que las personas no solo experimentan emociones positivas o negativas de forma general, sino una amplia variedad de emociones específicas que varían en...