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El papel de las redes sociales en los procesos de selección de personal

En los últimos 6 años, la pertenencia a redes sociales se ha incrementado considerablemente. A su vez, las organizaciones han ido incorporando las nuevas tecnologías en la selección de personal, descubriendo que las redes sociales pueden ser una herramienta útil en la búsqueda de candidatos para puestos vacantes, y/o para justificar las decisiones de selección y contratación (…)

“Es una tarea constante conseguir eliminar el estigma y los mitos que rodean a los trastornos mentales”-Entrevista Bibiana Serrano, Fundación ASAM

“La familia sigue siendo el primer punto de apoyo para la atención a las personas con enfermedad mental, pero es cosa de todos buscar información seria y rigurosa sobre las enfermedades mentales para superar el estigma”. “En la sociedad occidental los diagnósticos correctos son menos del 25%. Para la mayoría de las enfermedades mentales existen tratamientos efectivos (…)

Reino Unido prevé mejorar el acceso a la salud mental en los centros educativos

Es fundamental que todos los niños y jóvenes tengan acceso a apoyo de salud mental y bienestar de alta calidad vinculado a su centro educativo. Así lo afirma el Libro Verde publicado por el Gobierno de Reino Unido, sobre planes y acciones previstos por los Departamentos de Salud y Educación británicos, orientados a la mejora del apoyo a la salud mental de niños y jóvenes en los centros educativos (…)

Se publica el proyecto de Estrategia Nacional de Personas Mayores para un Envejecimiento Activo 2018-2021

La secretaría de Estado de servicios sociales e igualdad (IMSERSO) junto con el Consejo Estatal de Personas Mayores y bajo el apoyo del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, han elaborado el proyecto de Estrategia Nacional de Personas Mayores para un Envejecimiento Activo y para su Buen Trato. Se trata de la primera estrategia que pretende impulsar este tipo de medidas en el territorio español y cuya implantación está prevista para el periodo comprendido entre 2018 y 2021 (…)

Actualización de las normas APA para la presentación de trabajos de investigación

Con el objetivo de mejorar la trasparencia y el rigor científico, la Asociación Americana de Psicología (American Psychological Association) ha publicado en enero la actualización de las normas para la publicación de informes de investigación cuantitativa y cualitativa (Journal Article Reporting Standards; JARS) (…)

Nuevo recurso para la promoción de actividad física en personas con esclerosis múltiple

Esclerosis Múltiple España ha puesto a disposición del público la primera plataforma online para la promoción del ejercicio físico en personas con esclerosis múltiple. A través de este recurso, se proporciona información y herramientas para concienciar a las personas con esclerosis múltiple de los beneficios que implica el mantenerse activos, tales como la disminución de la fatiga (…)

Programa Reto. Respeto, empatía y tolerancia.

Incluye actividades amenas y divertidas para aprender a identificar, expresar y gestionar las emociones, y está dirigido tanto a padres como a psicólogos, maestros y educadores (…)

El papel de la Psicología en el ámbito del trabajo y los RRHH es mayor de lo que se piensa-Entrevista a Juan Menéndez-Valdés, Director de EUROFOUND

“Porque las empresas son personas” es el lema elegido este año 2018 para la nueva edición del Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y RRHH, para enfatizar los aspectos más prácticos, demostrados y validados sobre cómo la Psicología se ha convertido en un elemento imprescindible de la estrategia empresarial y la base de la competitividad, la innovación y el crecimiento empresarial y social (…)

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