El Máster Universitario Erasmus Mundus en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos ha sido elegido por la Comisión Europea como uno de los mejores en ofertar buenas prácticas. Este Máster es el único de Psicología incluido dentro del Programa Erasmus Mundus de la CE, y su objetivo es el de contribuir a la formación de profesionales e investigadores altamente cualificados y competentes en la disciplina de Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos, haciendo hincapié en un enfoque y perspectiva europeos. Para tal fin, su programa formativo se plantea siguiendo el modelo de referencia y los estándares mínimos del Currículum Europeo en Psicología WOP-P, establecido por la Red Europea de Profesores de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones (ENOP), así como las principales orientaciones desarrolladas por el modelo EUROPSY para el Certificado Europeo de Psicología apoyado por la Federación Europea de Asociaciones de Psicología (EFPA), y para el Certificado Avanzado Europeo en Psicología WOP (EAWOP, Asociación Europea de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones). |
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En este máster participan cuatro universidades europeas (Universidad de Valencia -como institución coordinadora-, Universidad de Barcelona, Alma Mater Studiorum-Universidad de Bolonia, Italia y Universidad de Coímbra, Portugal), y seis universidades no europeas (Universidad de Baltimore, EE.UU, Universidad de Brasilia, Brasil, Instituto Tecnológico de Florida, EE.UU., Universidad de Guelph, Canadá, Instituto Tecnológico de Illinois, EE.UU., y Universidad de Puerto Rico,EE. UU.), y su duración total es de dos años con dedicación completa, con una carga de trabajo de 120 créditos (60 por año). Los estudiantes que superan las materias obtienen un diploma conjunto otorgado por la universidad de origen y la universidad de acogida durante el periodo del Máster. Tal y como ha señalado su coordinador, José María Peiró Silla en una entrevista publicada por la Comisión Europea, el programa formativo apuesta por unas prácticas de calidad, durante las cuales los estudiantes desarrollan sus competencias en un entorno lo más práctico posible. Dicha publicación recoge una serie de entrevistas, a través de las cuales, los coordinadores de 24 de los 100 Másteres seleccionados por la Comisión Europea, explican las bondades de sus Másteres Conjuntos y la calidad idiosincrática de sus Programas. Para acceder a ella, pincha en la página Web de la Comisión Europea, o bien directamente a través del siguiente enlace: 24 DEGREES: 24 Erasmus Mundus coordinators talk about their joint programmes | |||
La salud mental en el trabajo, protagonista de la Semana Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo
La prevención del estrés laboral, el acoso y otros riesgos que afectan a la salud mental constituye una prioridad para mejorar las condiciones de trabajo. La sobrecarga laboral, las exigencias emocionales, la incertidumbre y las nuevas formas de organización del empleo pueden perjudicar el bienestar psicológico. Ante esta situación, es fundamental promover entornos laborales saludables, identificar los factores de riesgo y adoptar medidas preventivas eficaces (…)