El principal objetivo de la EAWOP (European Association of Work and Organizational Psychology–Asociación Europea de Psicología del Trabajo y las Organizaciones) es promover y apoyar el desarrollo del campo de la Psicología del Trabajo y las Organizaciones en Europa. Con esta idea, posibilita que todos los psicólogos y psicólogas europeos que trabajan en esta rama de la Psicología (…)

En los últimos 6 años, la pertenencia a redes sociales se ha incrementado considerablemente. A su vez, las organizaciones han ido incorporando las nuevas tecnologías en la selección de personal, descubriendo que las redes sociales pueden ser una herramienta útil en la búsqueda de candidatos para puestos vacantes, y/o para justificar las decisiones de selección y contratación (…)

“¿Cuáles son los principales retos para las organizaciones con respecto a la gestión del talento? La respuesta a esta y otras preguntas se ofrecerá el próximo 2 de marzo, durante la conferencia titulada “Prácticas Estratégicas de Gestión del Talento en un Contexto Global”, que tendrá lugar en el marco del II Congreso Internacional Psicología del Trabajo y RRHH (…)

“Porque las empresas son personas” es el lema elegido este año 2018 para la nueva edición del Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y RRHH, para enfatizar los aspectos más prácticos, demostrados y validados sobre cómo la Psicología se ha convertido en un elemento imprescindible de la estrategia empresarial y la base de la competitividad, la innovación y el crecimiento empresarial y social (…)

Si apostamos por superar todos los retos y desafíos que conlleva la implementación de medidas de conciliación familiar y laboral, estaremos más cerca de conseguir crear entornos de trabajo de mayor productividad, con más calidad y equilibrados (…)

El Consejo General de la Psicología de España, junto con el Col·legi Oficial de la Psicologia de la Comunitat Valenciana, organiza el II Congreso Internacional Psicología del Trabajo y RRHH, que tendrá lugar en València del 1 al 3 de marzo. Este gran evento que congregará a destacados profesionales del área y del mundo de la empresa, tiene como objetivo dar a conocer (…)

Crear ambientes de trabajo saludables y preocuparse por el bienestar de los empleados son las claves de las empresas exitosas. Así lo establece un nuevo informe de la Asociación Británica de Psicología (British Psychological Society; BPS), titulado Psicología en el trabajo: mejorando el bienestar y la productividad en el lugar de trabajo (Psychology at work: Improving wellbeing and productivity in the workplace), dado a conocer el pasado mes de noviembre (…)

La posibilidad de trabajar datos del comportamiento humano para predecir las respuestas de los empleados, y modelizar y estructurar soluciones de Recursos Humanos, abre un enorme campo a la Psicología aplicada a la empresa. Este es uno de los interesantes temas que se abordarán en la Conferencia titulada «Psicología Digital del Trabajo: del Big Data Comportamental a la Neuroergonomía» (…)