La EJWOP (European Journal of Work and Organizational Psychology-Revista Europea de Psicología del Trabajo y las Organizaciones) ha anunciado la apertura de una convocatoria de propuestas para publicar en un número especial sobre investigaciones de alto impacto en Psicología del Trabajo y las Organizaciones (…)

El trabajo tiene un amplio impacto en el bienestar de las personas, influyendo significativamente no sólo en su vida laboral, sino también en varios aspectos de su vida personal, tales como la relación de pareja o el rendimiento escolar de sus hijos (…)

La Agencia Europea para la Salud y Seguridad en el Trabajo (EU-OSHA), ha publicado el informe Rehabilitación y reincorporación al trabajo después del cáncer: Revisión bibliográfica (Rehabilitation and return to work after cáncer: literature review). A medida que se producen avances en la detección temprana y el tratamiento del cáncer, el número de personas que sobreviven a esta enfermedad aumenta en Europa. En lo que respecta a la población activa, los síntomas residuales de los diferentes tipos de cáncer a largo plazo (…)

El Grupo Parlamentario Popular, ha presentado a la Asamblea de Madrid una Proposición No de Ley a través de la cual insta al Gobierno de la Comunidad de Madrid a que se dirija al Gobierno de la Nación, solicitándole el reconocimiento legislativo de la figura del «Mobbing maternal», promoviendo su erradicación como práctica y protegiendo la maternidad desde un punto de vista laboral (…)

Como cada año, la empresa de Recursos Humanos Adecco, en colaboración con la escuela de negocios francesa Insead y el Human Capital Leadership Institute, han publicado un informe titulado: The Global Talent Competitiveness Index 2017 (Índice de Competitividad del Talento Global 2017). Este ránking mide cómo los países, y por primera vez, también cómo las ciudades (…)

A nuestro alrededor, cada vez hay más personas que dedican demasiado tiempo al trabajo, esto afecta a muchos ámbitos de sus vidas (relaciones sociales, felicidad, salud, etc.), no es una situación nueva, sino que ya fue descrita en 1968 por Oates, quien la denominó workaholism (adicción al trabajo) (…)

Dentro de la campaña que dio comienzo el 28 de abril, con motivo de la celebración del día Mundial para la Salud y Seguridad en el Trabajo, la Organización Internacional del Trabajo (International Labour Organization, OIT) ha elaborado un conjunto de materiales para optimizar la recopilación y difusión de datos sobre prevención de accidentes laborales y enfermedades laborales (…)

La Alianza para la Psicología Organizacional (AOP’s-Alliance of Organizational Psychology’s) (http://www.allianceorgpsych.org) -iniciativa establecida por la Asociación Internacional de Psicología Aplicada (IAAP), la Asociación Europea de Psicología del Trabajo y las Organizaciones (EAWOP) y la Sociedad para la Psicología Industrial y Organizacional (…)