El pasado jueves 26 de octubre, entró en vigor la Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, mediante la cual se establece una serie de medidas de apoyo a la actividad emprendedora, planteando nuevas metas y mejorando las condiciones en que los trabajadores autónomos desarrollan su actividad (…)

El Máster Universitario Erasmus Mundus en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos ha sido elegido por la Comisión Europea como uno de los mejores por ofertar buenas prácticas. Este Máster es el único de Psicología incluido dentro del Programa Erasmus Mundus de la CE, y su objetivo es el de contribuir a la formación de profesionales (…)

Como cada año en torno a estas fechas se celebra la Semana Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo. Este año, la semana europea (del 23 al 27 de octubre) estará centrada en la concienciación sobre la importancia de promover lugares de trabajo más seguros y saludables para todas las edades (…)

“¡Debemos centrarnos más en el diseño de procesos de trabajo y entornos para mejorar la salud mental en el lugar de trabajo!»Así lo indica la Federación Europea de Asociaciones de Psicólogos (EFPA-European Federation of Psychologists Associations), en un comunicado emitido con motivo del Día Mundial de la Salud Mental 2017, celebrado el pasado 10 de octubre, bajo el lema “La salud mental en el lugar de trabajo” (…)

En el entorno laboral es de vital importancia tener en cuenta la percepción negativa que el trabajador tiene sobre los riesgos psicosociales. Éstos se definen como “aquellas condiciones presentes en una situación laboral, que están directamente relacionadas con la organización, el contenido del trabajo y la realización de la tarea (…)

El 10 de octubre de 2017 se conmemora el 25 aniversario de la celebración del Día Mundial de la Salud Mental, cuyo origen tuvo lugar en el año 1992, siendo el tema elegido en esta ocasión la salud mental en el trabajo (…)

Cada empresa del país se ve afectada por problemas de salud mental entre sus empleados. Estas cifras ponen de relieve la importante necesidad de crear ambientes de trabajo saludables (…)

Los riesgos de origen psicosocial son considerados en la actualidad uno de los principales problemas de salud laboral que tiene la población en activo de la Unión Europea, y su falta de prevención puede suponer importantes costes humanos y económicos, tanto para el trabajador afectado, que ve disminuida su calidad de vida, como para la organización y la sociedad en su conjunto (…)