La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) ha elaborado, junto con el Consorcio Napo, una serie de videos ilustrativos sobre riesgos psicosociales en el trabajo (…)

La EAWOP (European Association of Work and Organizational Psychology –Asociación Europea de Psicología del Trabajo y las Organizaciones) ha abierto una convocatoria de candidaturas para el puesto de nuevo jefe de redacción de su revista oficial: la Revista Europea de Psicología del Trabajo y las Organizaciones (…)

Nuestra actividad laboral es parte de nuestro bienestar percibido y forma parte tanto de nuestras satisfacciones como de nuestras decepciones más personales. La frustración en el trabajo suele proyectarse sobre el ámbito privado y la satisfacción con el repercutir en los diferentes órdenes de la vida. Tarea habitual de la Psicología de la Salud Ocupacional (…)

El pasado 6 de junio la Comisión Europea adoptó la nueva Estrategia Europea de Salud y Seguridad en el Trabajo 2014-2020, que identifica los principales retos y objetivos estratégicos para la seguridad y salud en el trabajo, así como las acciones para hacerles frente. Esta nueva Estrategia pretender afianzar el compromiso de los Estados miembros en materia de promoción de la salud de los trabajadores, siguiendo la línea de la Estrategia Europea 2020 (…)

La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA), ha iniciado oficialmente la campaña Trabajos saludables 2014-2015: “Manejando el estrés y los riesgos psicosociales en el trabajo” (…)

Hoy, 2 de abril, se celebra el Día Mundial de concienciación sobre el Autismo (World Autism Awareness Day) un trastorno del desarrollo que afecta a la comunicación y a la interacción social, y se caracteriza por la presencia de patrones de comportamiento repetitivos y estereotipados (…)

La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) ha lanzado la guía de la campaña europea, que lleva por título: “Manejando el estrés y los riesgos psicosociales en el trabajo”, y que dará comienzo a partir del mes de abril de este año (…)

Según una encuesta realizada a más de 2.500 personas, por el portal Trabajando.es, el 75 % de los trabajadores no está feliz con su situación laboral.Las causas principales de la infelicidad laboral que se han encontrado en esta encuesta son: que no tienen un buen salario ni contrato laboral (…)