COP Madrid
En el marco del proyecto «Psicología que Transforma», el COP Madrid ha emitido un nuevo episodio de su podcast, Sonidos de Psicología, centrado en el área de Psicología y Mujer. El programa, producido en el contexto de la celebración de la mesa redonda “Trabajo, desigualdad y salud mental de las mujeres: impactos del techo de cristal, las brechas salariales y la exclusión laboral” ha contado con la participación de Beatriz Rodríguez, letrada del Consejo de Estado y profesora de la Universidad Pontificia de Comillas, quien ha desgranado los vínculos entre la estructura jurídica del trabajo, la desigualdad de género y sus consecuencias directas en el bienestar de las mujeres.
Durante la entrevista, coordinada por María de la Fe Rodríguez Muñoz, Catedrática de Psicología y Coordinadora del Área de Psicología y Mujer, Beatriz Rodríguez ha destacado que la desigualdad ya no se manifiesta únicamente a través de impedimentos legales o brechas salariales directas, sino mediante una «erosión cotidiana». Según la letrada, conceptos como la ansiedad anticipatoria, la hiperexigencia y el síndrome de la impostora no deben leerse como fragilidades individuales, sino como respuestas humanas a contextos laborales objetivamente desiguales.
Uno de los puntos clave del diálogo es la distinción entre la igualdad formal (las leyes existentes) y la igualdad material (la realidad en las empresas). Aunque España cuenta con un marco normativo avanzado, incluyendo la reciente Ley de Representación Paritaria, persisten «inercias» que castigan la promoción femenina, explica Rodríguez. «El techo de cristal hoy se materializa en filtros invisibles como la expectativa de disponibilidad total y las redes informales de poder», afirma.
La entrevista también profundiza en la «penalización por maternidad», un factor que sigue operando como un riesgo organizativo percibido solo en las mujeres, y en la carga mental del hogar. Sobre este último punto, enfatiza que incluso cuando existe un reparto de tareas domésticas, la gestión y coordinación invisible (la carga cognitiva) sigue recayendo mayoritariamente en las mujeres, provocando un agotamiento emocional severo que la Psicología debe ayudar a visibilizar y sanar.
Finalmente, la letrada del Consejo de Estado hace un llamamiento a las instituciones para construir una infraestructura pública de cuidados y promover una organización racional del trabajo basada en resultados y no en la presencia constante. «La igualdad necesita normas, pero sobre todo necesita visibilidad, referentes y un cambio profundo en los patrones de conducta de la sociedad», concluye.
Todos los episodios de Sonidos de Psicología están disponibles en las plataformas iVoox, Spotify, Apple Podcasts y Google Podcasts, así como en la propia web con la que cuenta el canal, siendo todos los contenidos descargables para su escucha.