La EAWOP (European Association of Work and Organizational Psychology Asociación Europea de Psicología del Trabajo y las Organizaciones) ha abierto una convocatoria de candidaturas para el puesto de nuevo jefe de redacción de su revista oficial: la Revista Europea de Psicología del Trabajo y las Organizaciones (EJWOP- European Journal of Work and Organizational Psychology). A través de esta revista se pretende promover y apoyar el desarrollo del campo de la Psicología del Trabajo y las Organizaciones, mediante la publicación de artículos científicos de alta calidad cuyo objetivo es el de mejorar nuestra comprensión de los fenómenos que se desarrollan en el trabajo y los contextos organizacionales. Todos aquellos miembros de la EAWOP que estén interesados en el puesto de redactor jefe, pueden enviar sus candidaturas a la siguiente dirección de correo: silvia.silva@iscte.pt (a la atención de Silvia Silva) antes del día 26 de septiembre de 2014, adjuntando la siguiente información:
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Toda la información referente a la convocatoria está disponible a través del siguiente enlace: EAWOP | |||
Los micromachismos en el trabajo: un riesgo psicológico y social invisible con importantes consecuencias para la salud mental
Los micromachismos en el entorno laboral, pese a ser conductas sutiles y con frecuencia normalizadas, constituyen un riesgo psicológico y social con un impacto significativo sobre la salud mental (…)

