Diversidad
Diferencias de género en las principales causas de carga de morbilidad

Diferencias de género en las principales causas de carga de morbilidad

Los años de vida ajustados por discapacidad (AVAD) de los trastornos mentales, musculoesqueléticos y neurológicos a nivel mundial, son más altas para las mujeres, mientras que las tasas de AVAD de la COVID-19, las lesiones por accidente de tráfico, la cardiopatía isquémica, los accidentes cerebrovasculares, las enfermedades hepáticas y la tuberculosis son más elevadas para los hombres (…)

Beneficios de la desinstitucionalización de personas con discapacidad intelectual y del desarrollo

Beneficios de la desinstitucionalización de personas con discapacidad intelectual y del desarrollo

Las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo con grandes necesidades de apoyo tienen más probabilidades de vivir en entornos segregados y altamente institucionalizados. Es necesario abogar por políticas públicas que apoyen el cambio global hacia la eliminación de prácticas y condiciones opresivas a las personas con discapacidad, y emprender un cambio social y normativo (…)

Los y las jóvenes LGBTIQ+ presentan mayor riesgo y tasas más altas de acoso escolar, según un informe

Los y las jóvenes LGBTIQ+ presentan mayor riesgo y tasas más altas de acoso escolar, según un informe

Hoy, 17 de mayo, se celebra el Día Internacional Contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia, una celebración instaurada en conmemoración del 17 de mayo de 1990, fecha en que la Organización Mundial de la Salud aprobó la Clasificación Estadística Internacional de Enfermedades y Problemas de Salud Relacionados (CIE 10), eliminando de ella la homosexualidad como diagnóstico. En este día Internacional se celebra la diversidad sexual y de género, concienciando a la población sobre la violencia y la discriminación que experimentan las personas LGBITQ+ a nivel mundial (…)

Guía de actuación local ante incidentes de odio racista, xenófobo, antigitano y LGTBIfóbico

Guía de actuación local ante incidentes de odio racista, xenófobo, antigitano y LGTBIfóbico

Existe un notable desconocimiento ciudadano e incluso a veces institucional sobre cómo actuar ante situaciones de xenofobia, racismo, antigitanismo o LGTBIfobia, lo que alimenta una percepción generalizada de vulnerabilidad y desatención, incluso de estigmatización. Así lo advierte una guía publicada por el Servicio vasco de integración y convivencia intercultural e impulsada por el Departamento (…)

Guía de inclusión de personas LGTBI en el mundo laboral, de la OIT

Guía de inclusión de personas LGTBI en el mundo laboral, de la OIT

La Organización Internacional del Trabajo ha publicado una guía a través de la cual brinda orientación para iniciar y apoyar esfuerzos para fomentar entornos de trabajo inclusivos para personas lesbianas, gays, bisexuales, transgénero, intersexuales y queer (LGBTIQ+). El objetivo de la OIT es promover el trabajo decente para todos, sin dejar a nadie atrás. Las personas LGTBI se enfrentan en muchos países (…)

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