Con el lenguaje se puede favorecer la inclusión o se puede marginar. Si se hace un uso inadecuado se puede contribuir a difundir una imagen social negativa de personas y grupos -con términos inexactos o inadecuados- o incluso a invisibilizar los mismos -con expresiones homogeneizadoras que obvian o niegan la diversidad. Así lo afirma la Dirección General de Política Lingüística de la Generalitat de Catalunya (…)

¿Los festivales y conciertos de música en directo son accesibles e inclusivos?¿Los festivales y conciertos de música en directo incluyen en su personal a trabajadores y trabajadoras con discapacidad? Estas son algunas de las preguntas planteadas por la Fundación Music for All, Crash Music S.L. en su nueva guía de accesibilidad e inclusión en festivales de música, un documento a través del cual ofrece (…)

En esta reunión, receptiva y positiva, se abrieron vías de comunicación para colaborar, entre otras iniciativas, con la Dirección General de los Derechos de los Animales en tareas de formación donde los profesionales de la psicología pueden aportar sus conocimientos y experiencias. Carmen Linares, vocal de la Junta de Gobierno del Consejo General de la Psicología y enlace de la División (…)

La labor de criar y cuidar, habitualmente asignada a las mujeres por cuestiones culturales de división sexual del trabajo, no sólo implica realizar las múltiples actividades del hogar, sino también una carga mental y responsabilidad que pueden generar un desgaste emocional importante. Este es el mensaje que la guía Mala de Acostarme. Guía de (auto)cuidados, pretende poner sobre la mesa para concienciar a las mujeres implicadas la necesidad de establecer acciones para protegerse y fomentar (…)

La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha elaborado un manual para la implementación de intervención psicológica grupal para la prevención del estrés. El programa propuesto, denominado Self-Help Plus (SH+), está dirigido a grupos de hasta 30 adultos y se compone de 5 sesiones en las que se abordan diferentes habilidades para el manejo del estrés (…)

“La mayoría de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo no tenemos las mismas oportunidades que el resto de las personas para acceder a la información. Además, la sociedad piensa que no somos capaces de tener inquietudes sociales. Como mucho, piensan que solo queremos defender nuestros derechos como personas con discapacidad intelectual o del desarrollo. Pero esto es un error”. Así da comienzo la guía Actívate. Manual de instrucciones para cambiar el mundo, elaborada por Plena Inclusión, con el objetivo de empoderar (…)

En un esfuerzo por amplificar las voces de las mujeres en todo el mundo para ayudar a lograr un futuro igual para todos, Naciones Unidas y Voces de Mujeres Líderes Globales para el Cambio y la Inclusión (Global Women Leaders Voices for Change and Inclusion – GWL-Voices) han lanzado una campaña con el hashtag #WomenVoicesForAnEqualFuture. La campaña pretende así impulsar la perspectiva de género en el abordaje (…)

La crisis climática está aquí y debemos actuar ahora. Este es el mensaje de la nueva campaña de la Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja (FICR) para concienciar sobre la crisis climática y la importancia de cambiar nuestros hábitos de consumo (…)