Este domingo, 8 de marzo, se celebra el Día Internacional de la Mujer, una fecha instaurada por la Asamblea General de las Naciones Unidas (ONU), cuyo objetivo es sensibilizar a la sociedad y potenciar la igualdad real de género, reclamando la reducción de las brechas que aún persisten en este ámbito. En este día, el Ministerio de Igualdad pone de relieve también la importancia de concienciar sobre las violencias contra las mujeres, especialmente, la violencia de género y la violencia sexual, que «son la expresión más amarga de las sociedades machistas, con convicciones profundamente patriarcales».
Bajo el lema «Derechos. Justicia. Acción, la conmemoración de este año surge en un momento político clave para situar la Justicia en el centro del debate mundial. Se celebra justo antes del arranque del mayor foro anual de la ONU sobre la igualdad de género y los derechos de las mujeres en todo el mundo, conocido de manera formal como Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer.
Persisten importantes brechas de género en derechos, justicia y oportunidades para las mujeres.
Según los datos recogidos por la ONU, el 54% de los países carecen de leyes que definan la violación por ausencia del consentimiento; el 44% no cuentan con leyes que garanticen la igualdad salarial por trabajo de igual valor; y casi 3 de cada 4 países siguen permitiendo el matrimonio infantil, poniendo en riesgo la infancia, la educación y el futuro de las niñas.
Asimismo, alerta de que, en casi el 70% de los países analizados, las mujeres se enfrentan a más obstáculos para acceder a la justicia que los hombres. Además, para las 676 millones de mujeres y niñas que viven a menos de 50 km de zonas en las que existe un conflicto activo, los sistemas judiciales están en gran medida ausentes y los agresores actúan con impunidad.
La Psicología del Trabajo aporta herramientas para identificar y reducir los sesgos que influyen en los salarios, las oportunidades de promoción y el reconocimiento profesional de las mujeres.
El Consejo General de la Psicología de España (COP) se une a la conmemoración del Día Internacional de las Mujeres 2026, recordando que la igualdad entre hombres y mujeres constituye un principio ético esencial de la profesión psicológica y un pilar fundamental para el bienestar psicológico de la sociedad. En este sentido, la Psicología se erige como una herramienta clave para comprender y abordar las consecuencias que la desigualdad y la discriminación de género siguen teniendo en la vida de millones de mujeres, así como para impulsar políticas y acciones que promuevan una sociedad más justa, equitativa y libre de violencias.
En el marco de esta celebración, a través de su División de Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y los Recursos Humanos (PTORH), el COP ha difundido también una infografía en la que se analiza cómo los sesgos psicológicos y los automatismos cognitivos pueden influir en la vida laboral de las mujeres, afectando a aspectos como los salarios, las oportunidades de promoción, el reconocimiento profesional y el bienestar. El documento advierte de que, en ausencia de herramientas objetivas, las decisiones basadas únicamente en la intuición pueden perpetuar desigualdades, por lo que resulta necesario avanzar desde la percepción hacia la evidencia en la gestión de las organizaciones.
Asimismo, subraya que la igualdad mejora cuando las decisiones se apoyan en criterios objetivos y cuando se promueve la justicia organizativa, un enfoque que contribuye también a proteger la salud mental y el bienestar psicológico de las personas trabajadoras. En este sentido, se destaca que las organizaciones saludables reducen la influencia del azar en sus decisiones y que la Psicología del Trabajo aporta la metodología necesaria para pasar del sesgo automático a decisiones conscientes que favorezcan la promoción efectiva de la igualdad en el ámbito laboral.
Puedes descargar la infografía aquí.