De acuerdo con la literatura y numerosos estudios empíricos, el aprendizaje socioemocional es uno de los factores que dificulta la búsqueda y retención de empleo, siendo básico a la hora de superar situaciones de desempleo. Así lo afirma la Comisión Europea en una guía desarrollada con el objetivo de introducir el concepto de aprendizaje socioemocional – proceso a través del cual las personas (…)

Debido al incremento del teletrabajo derivado de la actual pandemia sanitaria, la Cosejería de Empleo de la Junta de Andalucía ha publicado la guía Recomendaciones para teletrabajar de forma segura y saludable, dirigida a todas aquellas personas que actualmente están desempeñando su tarea laboral desde casa (…)

El pasado mes de mayo de 2021, el Gobierno reguló, en el marco de la Estrategia Global de Acción para el Empleo de Personas con Discapacidad, una serie de medidas de acción positiva orientado a la promoción del acceso al empleo de personas con capacidad intelectual límite, entendiendo por persona con capacidad intelectual límite a los efectos de estas medidas de acción positiva (…)

Los departamentos de Recursos Humanos de las empresas han decidido invertir en programas de bienestar enfocados a la salud mental como una de las estrategias más efectivas. Así concluye Cigna International Markets en uno de sus últimos estudios. Y, es que, tal y como muestra este análisis, toda actividad dispuesta para mejorar el bienestar emocional de la plantilla pueden llegar a alcanzar un retorno (…)

El teletrabajo y la educación y formación a distancia se han instaurado con fuerza en la actual situación de crisis sanitaria frente a la modalidad presencial. A este respecto, las plataformas Microsoft Teams y Google Classroom se han convertido en la principal herramienta de trabajo de muchos profesionales del ámbito de la educación, así como de otras muchas ramas profesionales al proporcionar la posibilidad de establecer reuniones de trabajo. No obstante, estas plataformas pueden ser objeto (…)

Comprender el impacto que el trabajo tiene en la salud de las personas es clave para mejorar las condiciones de trabajo y evitar daños posteriores. Así lo establece la guía Vigilancia de la salud para la prevención de riesgos laborales, publicada por el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social en la que se ofrece un acercamiento al ámbito de la prevención de riesgos laborales (…)

“Enseñar seguridad y salud laboral desde edades tempranas es una decisión positiva. Se trata de un momento crucial en el desarrollo formativo y educacional de nuestros niños y niñas, en el que se establecen las bases del adecuado ajuste posterior, como futuros trabajadores del mañana ante situaciones de riesgo y comportamientos preventivos adecuados. Por ello, Educación Secundaria es un espacio (…)

Las desigualdades en género en el ámbito laboral siguen estando muy patentes en todas las empresas y organizaciones del territorio europeo. Esta es una de las conclusiones que recoge el informe La contribución del diálogo social a la igualdad de género (The Contribution of Social Dialogue to Gender Equality), elaborado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).Tal y como se explica en el documento, las trabajadoras de todo el mundo siguen estando infrarrepresentadas en los órganos y procesos de toma de decisiones en materia laboral, de forma que sus necesidades (…)