Los riesgos psicológicos y sociales relacionados con el trabajo constituyen una amenaza «importante y creciente» para la seguridad y la salud de los trabajadores y las trabajadoras (…)
Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
La Psicología del Trabajo, clave para diseñar entornos de trabajo psicosociales saludables-Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo 2026
Hoy, 28 de abril, se celebra el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, una fecha instaurada por la Organización Internacional del Trabajo para promover la prevención de los accidentes laborales y las enfermedades profesionales en todo el mundo (…)
Estrés, violencia y acoso: riesgos psicológicos y sociales que afrontan las mujeres migrantes en el trabajo doméstico, de limpieza y de cuidados
Las mujeres migrantes que trabajan en el ámbito de los cuidados, la limpieza y el trabajo doméstico en Europa afrontan condiciones laborales marcadas por una elevada exposición al estrés laboral, la violencia y el acoso (…)
El desaprovechamiento del talento, un problema persistente en el trabajo, según la OCDE
Según advierte la OCDE, el talento se está desaprovechando en el ámbito laboral, señalando una desconexión entre el nivel de competencias de los trabajadores y el uso real que hacen de ellas en su trabajo (…)
Edición 60 del Programa de Formación Continuada a Distancia (FOCAD)
El COP tiene en marcha un Programa de Formación Continuada a Distancia con la finalidad de promover la actualización científico-profesional de los/as psicólogos/as colegiados/as en diferentes campos (…)
El ICAP 2026 reunirá a expertos internacionales para analizar los avances de la Psicología Aplicada
El próximo mes de julio de 2026, entre los días 21 y 25, la ciudad de Florencia (Italia) acogerá la 31ª edición del Congreso Internacional de Psicología Aplicada (…)
La nueva Ley de Prevención de Riesgos Laborales refuerza la atención al estrés, la fatiga mental y otros riesgos psicológicos
La nueva Ley de Prevención de Riesgos Laborales introduce de forma expresa la dimensión psicológica dentro del concepto de salud en el trabajo, incorporando aspectos cognitivos, emocionales, conductuales o sociales como parte del daño derivado de la actividad laboral…
El liderazgo positivo en el ámbito laboral: un motor de bienestar, rendimiento y salud mental en las organizaciones
En un escenario laboral cada vez más cambiante, se está redefiniendo el funcionamiento de las organizaciones y la interacción de los/as trabajadores/as en sus entornos profesionales (…)
PSICOLOGÍA EN RED
LOS COLEGIOS HABLAN
Desinformación y fake news: la amenaza para la convivencia que va más allá de compartir información falsa
COP Madrid La Jornada “Desinformación, fake news y convivencia: una mirada desde la...
ForenPsy: un banco estandarizado de testimonios
COP Madrid Comprender cómo los seres humanos tomamos decisiones de culpabilidad...
MÁS NOTICIAS
Las mujeres experimentan más dolor que los hombres en todas las regiones del cuerpo, según un estudio internacional
Las mujeres presentan una mayor prevalencia de dolor que los hombres en todas las...
La mayoría de los abandonos de la psicoterapia se produce en las primeras sesiones
El abandono de la psicoterapia afecta a una proporción relevante de personas con...
Modelo de dimensiones de la terapia de juego. Nuevas perspectivas para la terapia de juego integrativa
Lorri Yasenik y Ken Gardner Editorial: Desclée De Brouwer 416 páginas El Modelo de...